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Mitarbeiterbefragungen

Mitarbeiterbefragungen sind ein sensibles Thema. Behutsam und mit Umsicht eingesetzt stellen sie ein hervorragendes Mittel dar, Stimmungsbilder und eventuelle Defizite im Unternehmen zu erfassen und Optimierungspotenzial  zu ermitteln. Richtig eingesetzt stärken sie zudem die Mitarbeiterbindung: zufriedene Mitarbeiter sind langjährige Mitarbeiter.

 Um möglichst umfassende und valide Ergebnisse zu erhalten, muss der gesamte Erhebungs- und Auswertungsprozess sorgfältig vorbereitet, professionell aufgesetzt und gut kommuniziert werden. Erfolg und Ertrag einer solchen Maßnahme steht und fällt mit dem Vertrauen, welches die Mitarbeiter der Erhebung und ihrer Durchführung entgegenbringen.

Schon aus diesem Grund, aber nicht nur deshalb, empfiehlt u.a. das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie, hierfür einen externen und unabhängigen Anbieter heranzuziehen.

ERGO-Data führt seit vielen Jahren Mitarbeiterbefragungen im öffentlichen und privaten Sektor durch und kann Sie auf allen Stufen des Prozesses beraten und unterstützen: von der Konzeption über die Einladungsprozedur und die eigentliche Erhebung (online oder Papier) bis hin zur Auswertung. Alles selbstverständlich unter Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Bestimmungen.

Übermitteln Sie uns einfach Ihre Anforderungen, telefonisch, per E-Mail oder über unsere Anfrageseite, wir beraten Sie gerne.